东风浩荡，大潮奔涌。2025年宝钢股份以“开局即决战”的冲锋姿态，于钢铁行业深度调整期中劈波斩浪，交出一份量质齐升的精彩答卷。高端突围、数智破局、绿色蝶变、高效协同，在一次次的磨砺中，宝钢人淬炼出灼灼锋芒。

时序更迭，奋进不辍。当前，高效创值热潮涌动，成果遍地开花，决战决胜全年的战鼓已然擂响，轧机轰鸣激荡冲锋号角。这支钢铁旗舰正以锐不可当的气势，勇立行业潮头，向着全年目标全速进发！

近日，随着C808热镀锌机组的顺利开机，标志着上海宝钢汽车板有限公司第6次大型年修提前圆满收官。自9月3日启动至今，全体参战人员以“愿为、能为、敢为、有为”的四为自主型员工姿态凝心聚力、攻坚克难，在时间紧、任务重、多线并行的挑战中，交出了一份“安全零事故、质量高标准、进度严把控”的优异成绩。

此次年修以“消除设备隐患、保持设备功能精度、提高产品质量”为核心目标，严守“安全环保事故为零、检修优质高效、试车一次成功”的行动原则，涵盖酸轧、连退及4条热镀锌等多条关键产线，各产线检修周期精准把控。同时，酸轧拉矫机改造、C408热镀锌机组加锌系统改造、C808热镀锌机组合金化改造及能源介质系统改造等8项重点技改项目同步推进，与10项维修工程、25项主控项目、40项重点项目及58项一级高危项目协同实施，总计789项任务环环相扣。

面对短时间内常规检修、技改、改善人员高度集中的协调难题，BNA年修指挥部提前谋划、科学统筹，各检修单位严格执行各项安全管理规定和检修安全技术方案，更离不开广大参战员工以“四为”自主型员工标准要求自我，确保所有机组按计划节点顺利投运，保障物流顺畅衔接。

党建引领是年修攻坚的红色引擎

设备管理室党支部积极响应BNA党委2025年“党建引领筑堡垒 攻坚克难显担当”主题实践活动要求，从制定年修方案开始，即同步策划“年修党员一面旗”主题活动。组织党员围绕重点项目绘制“党员工作地图”，在酸轧拉矫机改进、轧机卡罗塞尔卷取机检修、酸再生环保升级等关键任务中亮身份、挑重担，他们以“愿为”的初心扛起责任，用“能为”的技能破解技术难题，凭“敢为”的魄力突破施工瓶颈，用“有为”的成果为年修保驾护航。党员突击队冲锋在前，从“人机料法环”全维度审核方案、排查隐患，每日扎根现场督导施工，细致做好检修记录与档案留存，以钉钉子精神筑牢每个项目的责任防线，共同将党的组织优势转化为年修现场的攻坚合力。

压实责任是年修安全管理的主线

生产部安全保卫组推进区域网格化安全责任管理模式，将安全责任精准落实到每一个岗位、每一处环节。年修启动前开展分类安全培训，重点强化动火作业、高风险作业等高危场景的安全意识；年修过程中，各级管理者全程带班巡查，每日排查整改隐患，严格执行作业许可审批管理制度，最终实现“安全环保事故为零”的既定目标，用网格化区域管控形成织密的安全防护网。

精益求精是年修每个细节的追求目标

精度是质量的基石。设备管理室以“维护原点性思维”为指导，从设备解体异常分析到备件安装精度把控，从首席技术人员现场指导到点检人员螺栓紧固检查，每一道工序都经过反复核对、精准测量。特别是在C808热镀锌机组相关改造项目中，技术团队针对合金化系统特性优化施工方案，确保设备重启后功能精度全面达标，为汽车板产品质量稳定提供了坚实保障。

以暖心服务解难题，用细致关怀聚合力

为全方位解决年修一线人员的后顾之忧，宝钢股份各级领导和工会对每位参战人员及时提供了慰问和关心关爱。从每日新鲜热乎的餐食配送、充足的饮用水和食品配备，到临时休息区域的配置，以及应急物资的储备，为坚守岗位的检修人员送上了慰问食品与暖心关怀，进一步激发了年修团队的攻坚热情与凝聚力。

收官不是终点，而是新征程的起点。BNA年修的圆满完成，不仅是党建引领与生产实践深度融合的生动体现，更是全体参战人员以“四为”自主型员工队伍建设攻坚克难的卓越成果。安全零事故的底线得以坚守，设备精度与产品质量的根基持续夯实，789项任务的高效落地，为后续生产经营的稳定推进注入强劲动力。