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行业动态
南钢股份召开2024年半年度业绩说明会

发布日期:2024-09-03

 来源:南京钢铁
摘要:本次业绩说明会就投资者关注的公司科技创新、可持续发展情况及2024年上半年生产经营、财务指标等问题,与广大投资者进行交流。

8月30日,南钢股份在上证路演中心(网址:http://roadshow.sseinfo.com/),通过视频直播和网络互动的方式召开2024年半年度业绩说明会。公司董事长黄一新,总裁祝瑞荣,独立董事施设,总会计师梅家秀,董事会秘书唐睿出席本次业绩说明会。会议由公司董事会秘书唐睿主持。

本次业绩说明会就投资者关注的公司科技创新、可持续发展情况及2024年上半年生产经营、财务指标等问题,与广大投资者进行交流。

产业焕新

习近平总书记强调,“发展新质生产力不是忽视、放弃传统产业”,要“用新技术改造提升传统产业,积极促进产业高端化、智能化、绿色化”。

黄一新在介绍公司科创发展情况时表示,坚持科创引领、数实融合,培育新质生产力是南钢保持业绩稳健的关键要素。

科创引领,提升产业竞争力

南钢股份以习近平总书记重要讲话精神为指导,以科技创新推动产业创新,构建与新质生产力相适应的现代化产业体系。坚持科技创新引领产业发展,研发投入占比连续多年保持3%以上,打造行业领先的研发和创新能力。公司参与的“基于二氧化碳资源化利用的绿色洁净炼钢技术及应用”和“耐火材料功能化与绿色化设计、制备及其对钢铁绿色制造的支撑”两个项目荣获“国家科技进步奖二等奖”。《南钢全要素资源优化与智慧运营核心关键技术创新》项目,荣获中国钢铁工业协会、中国金属学会发布的2024年冶金科学技术奖特等奖。

数实融合,智改数转网联

南钢股份坚持“一切业务数字化,一切数字业务化”的数字化转型战略,以工业互联网平台+数据治理的技术架构为基础,以“人工智能+”和“数据要素×”为抓手,培育数据和智能双驱动的新质生产力,加快实现“产业智慧化,智慧产业化”转型目标。目前形成了“一脑三中心”的整体布局,启动“人工智能百景千模”专项行动,开展数据资源应用场景分析与资产价值评估工作。

“三个一代”,构建高端产品

公司按照“生产一代、储备一代、研发一代”的理念,依托产品研发、生产、检验、服役大数据,围绕先进钢铁材料、关键战略材料和前沿新材料领域进行“卡脖子”技术研究与产业深化服务。公司超低温用9%Ni钢板、超高强耐磨钢板两项产品获得国家“制造业单项冠军产品”称号。Ni系钢供货世界最大LNG储罐中海油珠海二期LNG项目。公司已供货30座LNG接收站和多个乙烯、乙烷储罐项目,Ni系钢总数超过100台陆地LNG储罐,累计供货超过30万吨。公司高强度水电用钢应用于白鹤滩水电等国家重大工程。独家供货国内首艘国产大型邮轮“爱达·魔都号”整船超3万吨钢板,所用钢板80%以上为厚度4-8毫米的薄规格钢板,实现了4毫米厚钢板的厚度公差精准控制,为大型豪华邮轮国产化提供“卡脖子”材料。

经营稳健

祝瑞荣表示,2024年上半年,公司全体员工勠力同心、斗志昂扬,积极应对行业调整的压力,实现了开局有力、稳健韧性的良好态势。

业绩稳健显韧性

2024年第二季度,公司实现归属于上市公司股东的净利润6.79亿元,环比增长22.65%。2024年上半年度,公司实现归属于上市公司股东的净利润12.33亿元,同比增长24.70%;加权平均净资产收益率为4.73%,同比增加1.04个百分点。

高端产品抗周期

2024年上半年,公司先进钢铁材料销量为129.78万吨,占钢材产品总销量27.14%,占比同比增加1.96个百分点;毛利率为17.94%,同比增加1.61个百分点;毛利总额13.34亿元,占钢材产品毛利总额43.48%,占比同比增加1.10个百分点。

相关多元强生态

公司聚焦钢铁相关多元产业,金恒科技、钢宝股份、鑫智链、鑫洋供应链等新兴产业主体活力足,构建南钢智慧转型生态圈;金安矿业、柏中环境等经营效果好,2024年上半年,金安矿业实现利润总额3.60亿元,柏中环境实现利润总额1.53亿元。

股东回报

梅家秀表示,公司围绕效益最大化目标,打造健康财务生态。公司资产负债率低于行业平均水平,流动比率、速动比率高于行业平均水平。

首次中期现金分红

自2018年公司实施《未来三年股东回报规划》以来,公司已完成2期股东分红规划,合计6年分红比例均值超过50%。公司新一期《未来三年(2024-2026 年度)股东回报规划》明确2024年-2026年,公司分红比例不低于该年度归母净利润的30%,并缩短分红周期,将分红周期从年度变更为半年度。

2024年上半年度,公司拟向全体股东每股派发现金红利 0.1 元(含税)。合计拟派发现金红利 6.17亿元(含税),占比同期归母净利润的50%。

ESG 管理

在可持续发展方面,公司将可持续发展理念融入企业战略与商业运营,建立分工明确、权责清晰的三层ESG管理架构。公司推进碳管理体系建设,获得EATNS碳管理体系评定证书;并在中国钢铁工业协会钢铁EPD平台正式发布厚钢板、盘条环境产品声明(EPD)报告。自“双碳”工作启动以来,公司陆续获ISO 14067产品碳足迹、ISO 14064组织碳排放、ISO 14021产品再循环含量等国际权威碳标准认证。公司在环境、社会和治理方面的履责成效获得社会认可:首次入选央视“中国ESG上市公司先锋100(2024)”榜单,获评2024年《财富》中国ESG影响力榜。公司ESG评级位列钢铁行业领先水平。